Menu główne:
- Czy wystarczy w czasie rekrutacji spełnić te kryteria (obiektywnie) czy trzeba być po prostu najlepszym (subiektywnie)?
- Czy wyboru dokonuje wyłącznie jedna osoba (która?), czy kilka osób ma wpływ na finalny wybór?
- Czy odrzucenie kandydata oznacza liberum veto (protest), czy raczej jest średnią arytmetyczną lub średnia ważoną ocen wystawionych przez wszystkich oceniających ( jak tworzy się wagę ocen?)
- Nie może być tak, że model oceny-analizowania [przedstawiony w ogłoszeniach, nie ma żadnego wpływu na sposób dokonywania wyboru