Szkolenia zdalne

Inne aktywnosci

Formy szkolenia zdalnego

e-learning narzędziowy
e-learning procesowy
prezentacje video
filmy instruktażowe
symulacje
testy

Zmieniona rola szkoleniowca

Zalecana współpraca ma charakter długoterminowych działań partnerskich realizowanych na etapach wdrożeniowym i utrzymaniowym. Szczegółowe zasady i zakresy współpracy uzgadniane są na etapie zawierania umowy partnerskiej i uwzględniają wszystkie opcje zależności i zobowiązań. Istnieje dodatkowa możliwość rezygnacji z usług utrzymaniowych na zasadach wynikających z umowy ( par. Odstąpienie od umowy. Warianty i zobowiązania wzajemne.) nie wcześniej niż przed upływem roku, w warunkach odpłatnego przekazania dostępów i instrukcji obsługi. W takiej sytuacji wykonawca zobowiązuje się do dalszego wspierania działania systemu na warunkach komercyjnych.*

Przekazanie dostępów do modułu administracyjnego i instrukcji ich obsługi
Zamrożenie konfiguracji systemu do szkoleń/modułów szkoleniowych wynikających z umowy pierwotnej (bez modułów dodatkowych)
Określenie zasad i warunków współpracy komercyjnej

Pozostałe zagadnienia wymagają indywidualnych ustaleń w ramach umowy współpracy na precyzyjnie określony czas.

Szkolenie wyróżnia się głównie tym, co po sobie pozostawia

Nie zawsze szkolenia stacjonarne okazują się najbardziej efektywnymi. Prawdę mówiąc, rzadko które takie jest...

NOWOŚĆ

Jedynie szkolenia, których zadaniem jest zaprezentowanie kierunków i mechanizmów, nadają się do tego , by realizować je w trybie tradycyjnym-stacjonarnym. Dzisiaj okazało się, że szkolenia zdalne, tzw. odmiejscowione są zdecydowanie tańsze w przygotowaniu i równie efektywne w osiąganiu celów niż te,do których przyzwyczajaliśmy się latami. A możliwości wykorzystania odpowiednich narzędzi sprawiają, że monitorowanie postępów i możliwość indywidualizacji podejścia do adeptów sprawia, że efekty widoczne są szybciej i maja zdecydowanie trwalszą postać. Problemem są menedżerowie, którym brakuje odwagi, by wdrożyć nowoczesne rozwiązania. Jednak ci, którzy zrozumieją, osiągają zwykle pełen sukces...

2,027 students enrolled

Korzyść ze stosowania odmiejscowionej formuły szkoleń

To sam adept w dużym stopniu decyduje o tym kiedy i w jakim stopniu realizuje program szkolenia. Jest w stanie realizować go w całości lub w modułach dostosowanych do jego potrzeb i oczekiwań. Tym samym nie wyzwala poczucia bycia zmuszanym do czegokolwiek. I jest w dużym stopniu niezależne od chwilowego samopoczucia przypadkowego trenera. A jego przebieg i wyniki są zawsze trwale zarchiwizowane.

Dodatkowe korzyści płynące ze szkoleń zdalnych

możliwość systematycznego unacześnienia treści szkoleń
możliwość wariantowego przebiegu szkolenia
treść szkolenia jest zawsze wypadkową decyzji podejmowanych na najwyższych poziomach zarządzania
wyniki testów mają charakter obiektywny i umożliwiają analizę porównawczą
harmonogram programów szkoleniowych pozwala na elastyczne planowanie i elastyczna realizację

W procesie ................ rok kalendarzowy.