COACHING MENEDZERSKI-OFERTA - SKLEP CXM
SKLEP OBSŁUGI KLIENTA
Menu główne:
- USLUGI COACHINGOWE
- COACHOWANIE PRACOWNIKOW
- COACHING PRACOWNICZY-OPIS
- COACHING PRACOWNICZY-OFERTA
- COACHOWANIE MENEDZEROW
- COACHING MENEDZERSKI-OPIS
- COACHING MENEDZERSKI-OFERTA
- coaching kierowniczy
- COACHOWANIE SPECJALISTYCZNE
- COACHING SPECJALISTYCZNY-OPIS
- COACHING SPECJALISTYCZNY-OFERTA
- analiza i coaching rozmow telefonicznych
- coaching dla specjalistow
- oceny przez coachowanie
- master coaching
COACHING MENEDZERSKI-OFERTA
| DORADZTWO BIZNESOWE | REKRUTACJE PRACOWNICZE | SZKOLENIA | WSPARCIE ZARZĄDCZE |WYDARZENIA BRANŻOWE |
| MULTIMEDIA |AUDIOBOOKI | KSIAZKI I PODRECZNIKI BRANZOWE |
MENEDŻERSKI DORAŹNY
Coaching menedzerski jednorazowy wymiar 4x6 godz.
Coaching menedzerski jednorazowy wymiar 8x3 godz.
MENEDŻERSKI CYKLICZNY
V
Stawka za godzinę
280 zł netto
Pakiet minimalny
5.500 zł netto
Usługa polegająca na poddaniu wybranych pracowników oddziaływaniu eksperta, specjalisty w zakresie indywidualnego wpływania na postawy pracownicze, w celu wykształcenia w nim własciwych zachowań i postaw, majacych wpływ na jego poźniejszą pracę.
Technicznie składa się z wyoddrębnionych sesji indywidualnych, w trakcie których sterujący w specjalistyczny sposób rozmową coach sprawia, że adept sukcesywnie pozbywa sie błedów i uświadamia sobie potrzebe systematycznego i wielopłaszczyznowego rozumienia obszaru, w którym działa.
Kształtowanie postaw pracowniczych przy pomocy tej metody wydaje sie kosztowne ale przynosi nadspodziewanie szybko własciwe rezultaty.
V
Stawka za godzinę
280 zł netto
Pakiet minimalny
4.500 zł netto
Usługa polegająca na poddaniu ocenie organizacyjnej i funkcjonalnej całej jednostki organizacyjnej typu call/conract center oraz sporzadzeniu sugestii w zakresie koniecznych i sugerowanych zmian. Oprócz sfery organizacyjnej audytowaniu poddane sa rowniez osoby kluczowe dla organizacji : menedzerowie, kierownicy, liderzy, trenerzy i pracownicy wykonujacy zadania pomocnicze.
Stawka za godzinę
280 zł netto
Usługa polegająca na poddaniu ocenie organizacyjnej i funkcjonalnej całej jednostki organizacyjnej typu call/conract center oraz sporzadzeniu sugestii w zakresie koniecznych i sugerowanych zmian. Oprócz sfery organizacyjnej audytowaniu poddane sa rowniez osoby kluczowe dla organizacji : menedzerowie, kierownicy, liderzy, trenerzy i pracownicy wykonujacy zadania pomocnicze.
JEDNORAZOWY
CYKLICZNY
STAŁY
AUDYTOWANIE POPRZEZ COACHING