szkolenia otwarte - AKTUALNOSCI CEM
PORTAL OBSŁUGI KLIENTA
Menu główne:
- WYDARZENIA BRANZY
- w nadchodzacym czasie
- mapa wydarzen
- wydarzenia lokalne
- szkolenia otwarte
- spotkania autorskie
- sklep branzowy poleca
- spotkania branzowe
- INNE FORMY EDUKACJI
- ksiażki
- multimedia
- symulacje
- testy
- wykorzystujmy elearning
- SWIAT CX-CEM
- dzialania organizacji srodowiskowych
- aktualnosci z dziedziny prawa
- ciekawostki z prasy
- anegdoty dotyczace branzy
- AKTUALNOSCI CX-CEM
- aktualnosci branzowe
- inspirujace social media
- trendy branzowe
- co nowego w branzy
- dekalog zarzadzania CXM
szkolenia otwarte
Efekt ostatniego kwartalu
TRÓJMIASTO - GDAŃŚK
TORUŃ
BYDGOSZCZ
ŁÓDŹ
POZNAŃ
.
BIAŁYSTOK
Otwarta formula szkolen wynika z praktycznego aspektu, szybkiego edukowania specjalistów, niezależnie od instytucji którą reprezentują.
Trudno jest bowiem zebrac w jednym miejscu i jednym czasie grupę 6. czy nawet 8. osob z jednej firmy, od których wymaga się kompetencji rzadkich i wysoce specjalistycznych. To jeden aspekt.
.
OLSZTYN
WARSZAWA
Drugi , wynika z tego, żepojawiające się w organizacji nowe osoby muszą mieć możliwość nadrobienia swoich zaleglosci merytorycznych w relatywnie krótkim czasie, bez konieczności odrywania innych pracowników od ich bieżących zadań, gdyż jest to zwykle, wysoce nieekonomiczne i zupełnie nieracjonalne.
|
Szkolenia otwarte, to organizowane w specyficzny sposób wydarzenia szkoleniowe, których zadaniem jest poznanie narzędzi, mechanizmów, zaleznosci w taki stopniu, by moc sobie poradzić z tą wiedzą, z aktualnumi problemami firmy, którą przyszło im od teraz reprezentować. |
LUBLIN  |
|||||||||
|
WROCŁAW  |
Na zajeciach wykorzystuje się wiec modele ogolne/nieszczegolowe, nie odnoszace się do specyficznych dla firm mechanizmow, lecz wykorzystuje się naturę powtarzalnych problemów, charakterystycznych nie tylko dla jednej, wąskiej branzy. |
|||||||||
|
Do szkolenia wysoce specjalistycznego, uwzględniajacego specyfikę konkretnej firmy wykorzystuje się szkolenia lub warsztaty wewnętrzne, często o charakterze wdrożeniowym lub/i coachingi specjalistyczne, realizowane pod katem rozwiązywania bardzo precyzyjnie określonych problemów. KRAKÓW 
Czestotliwosc odwoływania szkolen otwartych jest bardzo wysoka. Firmy szkoleniowe muszą zaproponować terminy ich realizacji, lecz w przypadku nie skompletowania liczby uczestników na poziomie minimalnym, szkolenia sie nie odbywaja. Pewnym ułatwieniem jest zmiana formułu szkolen otwartych na szkolenia hybrydowe lub zdalne, co w najblizszym czasie będzie najczesciej wykorzystywanym mechanizmem ratunkowym...
KATOWICE  |
||||||||||
.