Sekcja wsparcie menedzera powstała wskutek zaobserwowania na rynku zjawiska braku obszaru odniesienia dla realizowanych przez menedzerów działań.

Mozliwośc skonfrontowania swoich osadów oraz jakości wykonywanej przez siebie pracy, z ogólnie obowiazujacymi lub narzucanymi przez środowiska opiniotwórcze tezami, jest najskuteczniejszym sposobem uprawiania samokontroli i samodoskonalenia.

Na łamach naszego portalu bedziemy publikowac opinie osób posiadajacych najwieksze doświadczenie w zakresie kultury i efektywnosci obsługi klienta, a także podsuwać bedziemy gotowe algorytmy, mozliwe do zastosowania w konkretnych przypadkach.